Hur räknas 7 sjukdagar Om det har gått fem kalenderdagar eller mer när medarbetaren blir sjuk igen, får hen en ny karensdag och en ny sjuklöneperiod påbörjas. Om medarbetaren blir sjuk igen inom fem kalenderdagar från att en tidigare sjukperiod har avslutats, så räknas de dagarna ihop till en och samma sjuklöneperiod.
Sjukdagar per år Sjukfrånvaro som är längre än 15 dagar räknas som långtidssjukfrånvaro. Sjukdagar och intyg. Från och med 1 oktober behöver arbetstagaren kunna bevisa sjukdom, funktionsnedsättning eller skada genom läkarintyg från sjukdag 8 och framåt. Kopia på läkarintyget ska skickas till arbetsgivaren. Regler och lagar för sjukdagar.
Sjuk igen inom 5 dagar läkarintyg Sjuklöneperioden börjar den första dagen som medarbetaren till någon del är frånvarande på grund av sjukdom, och kan vara högst 14 kalenderdagar lång. När sjuklöneperioden väl har börjat räknas även arbetsfria dagar med i sjuklöneperioden. Det är därför man säger att sjuklöneperioden består av 14 kalenderdagar.
Räknas helgen in i kalenderdag Även arbetsfria dagar räknas in i sjuklöneperiodens 14 dagar, dock ska sjuklön endast betalas ut för de dagar under perioden som den anställde skulle ha arbetat. Efter halva sjuklöneperioden – sju kalenderdagar – behöver den anställde lämna ett läkarintyg för att få fortsatt sjuklön.
Hur räknas sjukdagar
Helgen räknas in. På 8:e dagen krävs intyg om inget annat har avtalats. Dvs blir du sjuk tisdag krävs intyg efterföljande tisdag. Hemma utan sjukintyg hur länge Från arbetsgivaren får du lagstadgad sjuklön de första 14 dagarna, förutom ett karensavdrag som motsvarar 20 % av den genomsnittliga veckoarbetstiden. Efter karenstiden till och med dag 14 i sjukperioden betalar din arbetsgivare en sjuklön som är 80 procent av lönen, oavsett vad du tjänar.
Läkarintyg efter 7 dagar Om det har gått fem kalenderdagar eller mer när medarbetaren blir sjuk igen, får hen en ny karensdag och en ny sjuklöneperiod påbörjas. Om medarbetaren blir sjuk igen inom fem kalenderdagar från att en tidigare sjukperiod har avslutats, så räknas de dagarna ihop till en och samma sjuklöneperiod.
Läkarintyg dag 8 räknas helg Sjukfrånvaro som är längre än 15 dagar räknas som långtidssjukfrånvaro. Sjukdagar och intyg. Från och med 1 oktober behöver arbetstagaren kunna bevisa sjukdom, funktionsnedsättning eller skada genom läkarintyg från sjukdag 8 och framåt. Kopia på läkarintyget ska skickas till arbetsgivaren. Regler och lagar för sjukdagar.